，企業(yè)管理者和員工的心理狀態(tài)如何，應(yīng)對逆境的復(fù)原力水平如何，已經(jīng)成為廣大企業(yè)乃至整個社會關(guān)切的問題。大莊園的優(yōu)秀員工們，在這次疫情中所表現(xiàn)的逆境力、抗壓力、堅韌力，讓大莊園成為早于國內(nèi)同行業(yè)、最早復(fù)工的企業(yè)之一；讓大莊園應(yīng)對逆境的復(fù)原力水平得以顯著提高；讓我們通過渠道調(diào)整、得以實現(xiàn)業(yè)績的結(jié)構(gòu)性成長，在C端，電商銷售贏得了機(jī)會，實現(xiàn)了十幾倍甚至幾十倍的同比增長。特別是京東電商的銷量由原來排名中游，躍升為前茅，打了一個漂亮的轉(zhuǎn)型仗。
 

這其中

，我們看到了那么多愛崗敬業(yè)的員工，你們在困難前面，傾情努力付出，不畏艱難險阻：你們早出晚歸、不分晝夜地工作，確保產(chǎn)品供應(yīng)；你們在兩天一個口罩的情況下，冒著風(fēng)險堅持服務(wù)于百姓；你們在配送員不足的情況下